企業文化
文化
人間本位、誠実、責任、団結、進取
チーム管理
組織構造を最適化し、チームの結束を十分に発揮し、文化的なソフトパワーを重視し、平等なコミュニケーションと調和のとれた職場環境、科学的かつ合理的な報酬と罰制度を重視します。
スタッフトレーニング
専門的な知識とスキルの定期的なトレーニング、優秀な企業とのコミュニケーションの強化、国内外の技術製品の交換
栄誉/賞
省および郡レベルの高品質の製品、サービス、経済貢献賞、独自のあらゆる種類の最先端技術および機器の特許を獲得しました
クライアント/パートナー
国内大手企業、海外オマーン、ドバイ、トルコ、パキスタン、インド、アメリカなど
活動・展示会
展示会に招待されることが多い
